Prevención

Sensibilización Proceso de motivación en que se desarrollan actitudes para darse cuenta y para percibir fenómenos. Seguridad Habilidad y actitud para mantener el funcionamiento del cuerpo y mente adecuadamente, al igual que del medio que nos rodea. La seguridad requiere de motivación y compromiso interno. Para permanecer seguro, hay que practicar la seguridad proactiva. Seguridad Proactiva Decisión de responsabilizarse y actuar con Seguridad antes de que otra persona le pida

Resumen Se pretende reflexionar sobre elementos conceptuales y prácticos para promover la salud mental propia y la de los grupos. Como proceso que es, la Salud Mental implica una actividad permanente del individuo, grupo y comunidades por conservarla, promoverla y mantenerla, en cada nueva vivencia, ante cada problemática a las que nos enfrentamos diariamente, ante cada toma de decisión a la que nos vemos enfrentados. El empleador es hoy más que nunca responsable de promover

Resumen Teniendo en cuenta que los dos últimos informes de Encuestas de Condiciones de Salud y Seguridad, lideradas por el Ministerio de Trabajo y financiados con recursos del Fondo de Riesgos Laborales mostró que los factores de riesgos psicosociales son prioritarios en la mayoría de las empresas colombianas, el Ministerio de Trabajo contrató la realización de los Protocolos de Intervención de los Factores de riesgo psicosocial. Los protocolos son guías del actuar e incluyen

Resumen Teniendo en cuenta la significativa acción de los factores de riesgo psicosocial (FRP) sobre la salud de los trabajadores, se diseñó y se ha aplicado por más de diez años un Sistema de Vigilancia Epidemiológica de Factores de Riesgos Psicosociales (SVEFRP), como la alternativa metodológica más apropiada para la evaluación sistemática, la intervención y el control de los FRP en la población trabajadora. Presentamos un breve resumen de los principales componentes del Si

Resumen Introducción Muchos trabajos y empresas deben tener sistemas de turnos y trabajos nocturnos, pero no siempre están diseñados teniendo en cuenta los elementos básicos para la prevención de riesgos de seguridad y la promoción de salud de los trabajadores y la misma productividad; adicionalmente muchos trabajadores no son conscientes de que no duermen lo suficiente. La restricción de sueño aumenta cierta acomodación o adaptación a esa restricción, pero esto empeora con e

Resumen Las lesiones personales y los homicidios son una realidad en el medio laboral. No significa que el hecho necesariamente sea calificado como de origen laboral, puede haber otros y factores externos asociados al mismo. Cualquiera sea su origen, tiene un gran impacto en toda la empresa, en sus stakeholders, en la productividad y la motivación. El artículo incluye los factores de riesgos y variables asociadas y plantea alternativas que deben considerarse al diseñar un pro

RESUMEN El Ministerio de Trabajo ha realizado en los últimos años, dos Encuestas de Condiciones de Salud y Seguridad. Se consideraron los distintos sectores económicos e incluyó la percepción y datos proporcionados por trabajadores, empresarios, ARLs y gremio. Ambos estudios muestran como los factores de riesgos ergonómicos y psicosociales son los que prevalecen en las empresas de nuestro país. El artículo presenta cuales son las variables predominantes, al igual que los prin